Recepção e Reservas - [Rodrigo] - Organização dentro dos hotéis.

Organização dentro dos hotéis
Linha de Frente:
      •     Hospedagem
•          Alimentos e Bebidas
•          Vendas e marketing
•          Eventos
•         Lazer e recreação

Bastidores
•          Engenharia e manutenção
•          Administrativo
•          Segurança

Alimentos e Bebidas (A&B)
•          Cargo máximo: Gerente de A&B
•          Grande diferencial na avaliação dos hotéis
•          Mais complexa estrutura organizacional
•          Mão-de-obra x receita
       SETORES
•          Restaurante
•          Cozinha
•          Bar
•          Room service
Eventos:
•          Cargo máximo: Gerente de eventos
•          Presente em hotéis de médio e grande porte
•          Aproveitamento das fontes de receita do hotel (hospedagem, A&B, salas e governança)
•          Captação e execução de eventos (corporativos e sociais)
VENDAS E MARKETING:
•          Cargo máximo: Gerente de Vendas, Gerente de marketing
•          Equipe de vendas (eventos e grupos)
•          Esforço para que a ocupação seja plena todas as noites (diminuir o numero de UHs desocupadas)
•          Interação direta com a recepção (características e programação de cada grupo, O.S.)
MANUTENÇÃO:
•          Cargo máximo: Gerente de manutenção
•          Manter e cuidar a estrutura física do hotel
•          Reparos e manutenção da estrutura e dos equipamentos internos e externos
•          Paisagismo
•          Reformas
•          Prevenção
•          Trabalho em conjunto com a governança e recepção
ENGENHARIA E MANUTENÇÃO:
•          Marceneiro
•          Encanador
•          Eletricista
•          Ar condicionado
•          Jardineiro
•          Geral
SEGURANÇA:
•          Cargo máximo: Chefe de segurança
•          Departamento de grande importância
•          Prioridade de segurança física e patrimonial de hóspedes e funcionários.
•          Contratação de policiais
•          Tamanha da equipe X porte do hotel
GERÊNCIA:
Gerente Geral:
•          É o principal cargo. Responsável por tudo o que acontece no hotel, por todos os departamentos e pela lucratividade do negócio.
Gerente de hotel (gerente operacional):
•          Responsável pelos departamentos operacionais exceto A&B
ADMINISTRATIVO:
Cargo máximo: Gerente administrativo
RH
•          Pagamento
•          Benefícios
•          Recrutamento
•          Treinamentos
•          Resoluções de conflitos
•          Integração de novos funcionários

            Controladoria
•          Contas a receber
•          Contas a pagar
•          Crédito de empresas
•          Monitorar e administrar o dinheiro
•          Tomada de decisões sobre gastos
HOSPEDAGEM:
Cargo máximo: Gerente de hospedagem
•          Centro nervoso da maioria das operações
•          Setor que carrega a maior responsabilidade sobre o principal produto do hotel
•          Serviços aos hóspedes
Conciergi
•          Reservas em geral
•          Atender a solicitações dos hóspedes.
           Mensageiro
•          Auxílio com bagagens
•          Entrega de mensagens
•          Estacionamento*
          Capitão Porteiro:
•          Primeiro contato
•          Recepcionar
•          Abrir portas
              Telefonia:
•          Atendimento e distribuição de chamadas
•          Wake up call
        Mordomo:
•          Setor presente em hotéis de luxo
•          Desfazer e fazer malas
•          Polimento de sapatos
•          Efetuar reservas de restaurantes
•          Servir café da manhã, almoço e jantar
Auditoria Noturna
•          Gerente noturno
•          Conferência de contas
•          Geração de relatórios
•          Rotação de auditoria
•          Reporta indiretamente a controladoria
Governança
•          Essencial ao departamento de hospedagem.
•          Tem como dever principal a gestão de limpeza das UHs e áreas sociais do hotel
•          Trabalha diretamente com a recepção (UHs prontas para a venda)

           Setores:
•          Supervisão de andares
•          Atendentes de governança (camareiras)
•          Lavanderia
•          Uniformes
Reservas
•          Executar reservas individuais e grupos
•          Administrar contratos com agências e empresas
•          Vendas por telefone
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